Tipps zur E-Mail-Bewerbung

emailbewerbungAlle Vorteile und Verlockungen einer E-Mail-Bewerbung können die damit verbundenen Gefahrenpunkte nicht auslöschen. Es gibt Verschiedenes zu beachten und zu prüfen, bevor Sie Ihre Bewerbung verschicken. Bei der Wahl Ihres Anbieters und Ihrer E-Mail-Adresse können Sie einem möglichem Missbrauch durch Dritte vorbeugend entgegenwirken. Es ist sinnvoll, zwei verschiedene E- MailAdressen zu verwenden, um Geschäftliches – wie z. B. eine Bewerbung – und Privates zu trennen. Denn E-Mail- Adressen können auf ihrem Weg zum Adressaten gesammelt und für Spam missbraucht werden.

Wenn Sie eine E-Mail-Adresse nur für private Zwecke nutzen, kann die Verfremdung des eigenen Namens oder die Nutzung eines Pseudonyms bereits einen wirksamen Schutz der Privatsphäre darstellen. So können Sie dann auch im Internet agieren, ohne identifiziert zu werden. Dadurch können Sie zusätzlich vermeiden, dass Foreneinträge, Bilder und andere persönliche Daten von Personalern entdeckt werden.

Für die Mail-Adresse einer Bewerbung sollte man einen seriösen Account und den richtigen Namen verwenden. Dabei sollten Sie mit der Freigabe der E-Mail-Adresse sehr sorgsam umgehen. Die geschäftliche E-Mail-Adresse sollten Sie nicht leichtfertig an jedermann weitergegeben.

  • Wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail versenden wollen, sollten Sie nicht darauf verzichten, die Qualität und das Layout entsprechend einer Papierbewerbung zu gestalten.
  • Unzureichende E-Mail-Bewerbungen führen bei vielen Personalverantwortlichen zu Verärgerung. Machen Sie sich daher mit der Erstellung anspruchsvoller Dokumente und dem Scannen von Fotos und Zeugnissen frühzeitig vertraut.
  • Damit Ihre Attachments gelesen werden können, sollten Sie sich, wenn Sie vorher nicht nachfragen wollen, auf bestimmte Dateiformate und -größen beschränken.
    Ihre Dateien konvertieren Sie am besten in das PDF- Format. Dieses Format kann von allen PCs gelesen werden, auch bleiben die Formatierungen in der Regel erhalten. Ob Letzteres tatsächlich zutrifft, sollten Sie nochmals überprüfen, bevor Sie Ihre Bewerbung verschicken.
  • Hängen Sie Zeugnisse an Ihre Bewerbungsmail, indem Sie diese sauber einscannen.

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